(Senior) Product Manager B2B (d/w/m*)

##### Warum wir? Bei pixx.io bist du Teil eines ambitionierten und untersttzenden Teams, das ein gemeinsames Ziel verfolgt: Unseren ber 1.600 Kunden eine erstklassige SaaS-Lsung fr Digital Asset Management (DAM) zu bieten und gleichzeitig neue Unternehmen von unserer Software zu begeistern. Gemeinsam machen wir digitales Arbeiten smarter und erfolgreicher und du kannst einen wichtigen Beitrag dazu leisten. Freue dich auf: * Spannende Herausforderungen: Arbeite an innovativen Projekten in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein, um unser SaaS-Produkt weiterzuentwickeln * Moderne und nachhaltige Bros ([https://www.youtube.com/watch?v=mVc3LBJ8C9Q](https://www.youtube.com/watch?v=mVc3LBJ8C9Q)) in Mhldorf oder in Mnchen mit der Option Hybrid oder vollstndig Remote zu arbeiten * Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (4-Tage-Woche mit mind. 30 Std.) * 30 Urlaubstage + jeweils einen freien Tag am 24.12. und 31.12. * Marktgerechtes Gehalt (je nach Skill- und Erfahrungslevel) * Effizientes Onboarding (egal ob vor Ort oder remote) * Offene Fehler- und Feedbackkultur * Tolle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmglichkeiten * Modernste Ausstattung, ergonomische Arbeitspltze im Bro, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm, Zusammenhalt frdernde Team-Events und spaige Firmenfeiern, faire Regelungen zu Workations innerhalb der EU, vergnstigte Wellpass Mitgliedschaft, Corporate Benefits & Co. ##### Deine Aufgaben Durch ein stetig wachsendes DAM-Produkt, eine anspruchsvolle Zielgruppe aus Marketingverantwortlichen, steigende Anforderungen an unsere IT- und Entwicklungslandschaft sowie ambitionierte Unternehmensziele bauen wir unsere Produktorganisation weiter aus. Als**(Senior) Product Manager B2B (d/w/m\*)** arbeitest du in unseren neu formierten, agilen, crossfunktionalen Domain-Teams und verantwortest eigenstndig deine Produktfeatures: von der Identifikation relevanter Kundenprobleme ber die Umsetzung bis hin zur Wirkung am Markt und mit Direct Report zum CEO. Im Detail bedeutet dies: * **Produkt- & Domain-Verantwortung:** Du verantwortest Produktstrategie und Prioritten fr deinen Bereich und steuerst messbare Outcomes wie Nutzung, Engagement, Retention, Kundenzufriedenheit und Umsatzbeitrge. * **Discovery & Kundennhe:** Kund:innen stehen im Zentrum deiner Arbeit. Durch regelmige Interviews entwickelst du ein tiefes Verstndnis realer Workflows, nutzt etablierte Discovery-Methoden (z. B. Usability-Tests, Journey Mapping) und arbeitest eng mit dem GTM-Team zusammen, um relevante Kundenprobleme und Wachstumspotenziale zu identifizieren. * **Delivery & Umsetzung:** Auf Basis von Nutzungs- und Feedbackdaten entwickelst du Features kontinuierlich weiter, bersetzt validierte Probleme in klare, testbare Anforderungen (z.B. User Stories, Job Stories) und arbeitest als Teil eines Produkt-Trios (Design, Technik, Produkt) im Dual-Track-Ansatz (Discovery & Delivery). Dabei misst du kontinuierlich Wirkung, passt Entscheidungen datenbasiert an und stoppst Initiativen ohne Mehrwert. * **Go-to-Market & Adoption:** Du gestaltest Rollout-, Adoptions- und Enablement-Strategien aktiv mit, untersttzt In-Product-Education und Onboarding, positionierst den Mehrwert unserer Funktionen klar und reduzierst Nutzungsbarrieren. Was diese Rolle besonders macht: * Klare End-to-End-Verantwortung statt Feature-Abarbeitung * Starke Kundennhe als zentraler Erfolgsfaktor * Hoher Gestaltungsspielraum und echte Entscheidungskompetenz * Fokus auf Wirkung, nicht auf Output. ##### Dein Profil Unser Team ist der Schlssel zu unserem Erfolg. Deshalb suchen wir engagierte und talentierte Kolleg:innen\*, die sich durch ihre Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung auszeichnen. Du scheust nicht davor zurck Verantwortung zu bernehmen und hast eine Leidenschaft dafr, unsere Kund:innen wirklich zu verstehen und Produktfeatures durch daten-/feedbackgetriebene Entscheidungen voranzutreiben. Idealerweise bringst du zudem folgende Qualifikationen mit: * Du hast rund 5 Jahre Berufserfahrung im B2B Produktmanagement idealerweise im SaaS- oder MarTech-Umfeld, z. B. mit Collaboration-, Workflow- oder Kreativ-Tools. * Du kannst Erfolge bei Adoption, Engagement, Retention oder Expansion nachweisen. * Deine Analysefhigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Produkt-KPIs und Experimenten, deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Struktur und Ergebnisorientiertheit aus. * Du zehrst von einer ausgeprgten Kundennhe und besitzt die Fhigkeit, Insights in strategische Produktentscheidungen zu bersetzen. * Du denkst in Nutzer-Journeys und Problemen, nicht in Feature-Listen. * Du hast einen hohen Ownership-Anspruch, triffst Entscheidungen und stehst fr Ergebnisse ein. * Du hast die Bereitschaft, Annahmen zu hinterfragen und auch gegenber Stakeholdern konstruktiv Nein" zu sagen. * Du bist ein absoluter Teamplayer und teilst dein Wissen gerne mit deiner Kollegschaft. * Du verfgst ber exzellente Kommunikationsfhigkeiten (Deutsch Niveau mind. C1 und Englisch mind. B2). * Nice to have: Du hast einen Hintergrund in UX, Service Design oder User Research. ##### ber uns Wir helfen Teams dabei, digitale Inhalte strukturiert, effizient und zukunftsfhig zu organisieren. Mit ber 1.600 Kunden sind wir heute das grte Digital-Asset-Management-System im deutschsprachigen Raum und stehen kurz davor, diesen Anspruch auch international weiter auszubauen. Unsere DAM-Lsung wird tglich von Marketing-, Kommunikations- und Content-Teams genutzt, um Medien zentral zu verwalten, Workflows zu vereinfachen und Zusammenarbeit effizienter zu machen. Dabei setzen wir bewusst auf hohe Benutzerfreundlichkeit, klar durchdachte Prozesse und den gezielten Einsatz moderner KI-Funktionen dort, wo sie echten Mehrwert schaffen. Aktuell befinden wir uns in einer entscheidenden Wachstumsphase: Wir skalieren unser Geschftsmodell, treiben die Internationalisierung voran und entwickeln Produkt, Go-to-Market und Organisation konsequent weiter. Das erfordert klare Prioritten, Verantwortung auf allen Ebenen und ein Team, das Entscheidungen trifft und umsetzt. Bei pixx.io arbeiten wir fokussiert, pragmatisch und gemeinsam. Wir glauben an Eigenverantwortung, ehrliches Feedback und daran, dass nachhaltiger Erfolg nur im Team entsteht. Wer bei uns einsteigt, gestaltet aktiv mit fachlich, menschlich und unternehmerisch. _Bei pixx.io steht der Mensch im Mittelpunkt unabhngig von Geschlecht, sexueller Identitt, Alter, Herkunft, Religion oder Handicap. Wir schtzen Vielfalt und Individualitt und frdern eine respektvolle und inklusive Unternehmenskultur._