Founders Associate (Werkstudent:in m/w/d) // Journeyman

**Wir sind Journeyman** Unsere Mission: Wir schaffen unvergessliche Jobs & Abenteuer im Ausland fr Handwerker und geben Firmen global Zugang zu qualifizierten Arbeitskrften. Unser Ziel ist es, jungen Menschen aus dem Handwerk die Mglichkeit zu geben, 8-12 Monate in Australien, Kanada, Neuseeland oder den USA zu arbeiten. Wir frdern den interkulturellen Austausch und schaffen echte Karrieren fr Handwerker aus dem DACH Raum. Wir sind ein 8-kpfiges Team an zwei Standorten (St. Gallen und Berlin) und seit 2022 stetig gewachsen. Wir erwirtschaften bootstrapped & profitabel ber 1 Million Umsatz pro Jahr und haben ambitionierte Wachstumsplne! **Was dich als Founders Associate erwartet** Wir sind ein kleines Team: du wirst Aufgaben bernehmen die ausserhalb deines Aufgabenfeldes (und deiner Komfortzone) liegen. Du solltest offen sein Neues zu lernen und die Ambition haben, dir neue Aufgabenfelder und Fhigkeiten selbstndig anzueignen. **Generelle Aufgabenfelder umfassen:** * Du verantwortest unsere Partner-Support-Inbox (Englisch) end-to-end: Anliegen von Partnerunternehmen in den USA, Kanada, Australien und Neuseeland lsen, priorisieren, nachfassen * Du recherchierst & implementierst neue Akquisemethoden fr Partnerfirmen in unseren vier Zielmrkten und gibst dem Grnder und Head of Partnerships Inputs * Du identifizierst Automatisierungspotenzial in deinen eigenen Arbeitsablufen und baust die Lsungen mit AI- und No-Code-Tools (Airtable, Make, n8n, Claude etc.) zusammen mit unserem Head of Product. Im Idealfall rationalisierst du Teile deines eigenen Jobs weg und bernimmst dafr Spannenderes * Du koordinierst intern mit unserem Talentteam, um Probleme unserer Partnerfirmen und unserer Kandidat:innen im Ausland zu lsen * Du untersttzt den Founder sporadisch bei administrativen und strategischen Aufgaben **Was wir dir bieten** * Zusammenarbeit mit dem Leadership Team: Regelmssige & direkte Zusammenarbeit mit Samuel Schneider (Founder & CEO); Bruno Mazzini (Head of Partnerships) & Giovanni Grosso (Head of Product) sowie sporadisch mit Deborah Wurster (Head of Talent Management) und Antonia Uhde (Head of Marketing) * Ownership-Kultur: einer unserer Werte ist "We take ownership": du erhltst ab Tag 1 Verantwortung, musst schnell & viel lernen und bist komplett fr deinen Aufgabenbereich zustndig (Tipp: alle unsere Werte im "Journeyman Way"). * rtliche Flexibilitt: 2 Offsites im Jahr mit dem ganzen Team (Raum Europa), hybride Arbeitsweise und 40 Tage komplett remote arbeiten pro Jahr. * AI & Automatisierung in der Praxis: du baust die relevantesten Fhigkeiten fr den heutigen Jobmarkt * Vergtung: Gute und leistungsbasierte Vergtung & regelmssiges Budget fr deine IT Ausrstung **Was du mitbringen solltest** * Mindestens: 2 abgeschlossene Semester in einem relevanten Studienfach * Ambition, Eigeninitiative und die Fhigkeit Herausforderungen pro-aktiv zu identifizieren und Lsungsvorschlge zu machen * Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1 Level oder hher). Du bist dir unsicher oder hast noch Fragen? Dann schreibe uns auf jobs@journeyman.io Du denkst du knntest passen? Dann bewirb dich jetzt direkt auf unserer Homepage (Karrieren bei Journeyman)