Pre-Sales Intern (m/w/d) // VREY

**ber uns** Bei VREY bauen wir das EnergyOS fr Mehrfamilienhuser. In Deutschland stehen ber 3,3 Millionen Mehrparteienhuser und sie sind das schwarze Loch der Energiewende. <1% Solardurchdringung. <2% Smart Metering. Kaum Flexibilitt oder intelligentes Energiemanagement. Gleichzeitig zwingt die Regulierung Eigentmer zu massiven Investitionen: Solar wird zur Pflicht, Smart Meter mssen in den nchsten 5 Jahren flchendeckend ausgerollt werden, Heizung und Mobilitt elektrifizieren sich. Das Mehrfamilienhaus wird vom Betongold zum aktiven Teil der dezentralen Energieinfrastruktur. Was fehlt, ist ein integriertes System, das diesen Wandel wirtschaftlich und operativ beherrschbar macht. VREY kombiniert zertifizierten Messstellenbetrieb mit eigener Software und ermglicht Eigentmern erstmals, ihren selbst erzeugten Solarstrom direkt an ihre Mieter zu verkaufen einfach und ohne selbst zum Energieversorger zu werden (42b EnWG). Damit wird regulatorischer Zwang zu einer profitablen und planbaren Chance: * Zweistellige Renditen und Wertsteigerung fr Eigentmer, * ~20 % Stromkostenersparnis fr Mieter, und * digitale Infrastruktur fr Speicher, Wrmepumpen und Flexibilitt. Bereits heute betreuen wir eine dreistellige Anzahl an Projekten - darunter die grten Bestandshalter und Wohnungsbaugenossenschaften - in allen 16 Bundeslndern. Damit gehren wir nach krzester Zeit zu den fhrenden Anbietern im Markt. Im Zuge unserer Seed-Finanzierung haben wir 3,3 Mio. von fhrenden Impact- und Energy-VCs (u. a. Rubio Impact Ventures, HTGF, Kopa Ventures) eingesammelt. Mit dem frischen Kapital gehen wir in die nchste Wachstumsphase und bauen unser Team gezielt aus. Wir stehen am Anfang eines strukturellen Marktumbruchs. Wer heute die Energieinfrastruktur im Mehrfamilienhaus definiert, prgt sie fr Jahrzehnte. Werde Teil von VREY und baue mit uns das fhrende EnergyOS. **Dein Profil** * Du hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im B2C/B2B Sales, Business Development, Customer Success, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld, im VC-Umfeld oder in der Beratung (Tier 1 / Tier 2) gesammelt. * Du studierst aktuell im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Entrepreneurship, Vertrieb, Immobilienwirtschaft oder in einem vergleichbaren relevanten Feld * Du denkst unternehmerisch, triffst eigenstndig fundierte Entscheidungen und setzt klare Prioritten mit Blick auf Impact, Skalierbarkeit und langfristigen Unternehmenserfolg * Du arbeitest strukturiert, KPI-getrieben und hast den Anspruch, dass sich unseren Kunden danke deiner Betreuung bestens versorgt fhlen * Du bringst ein ausgeprgtes Interesse an Start-ups, Energie oder Immobilien mit * Du strebst danach, die beste Version deiner selbst zu werden und suchst Umgebungen, in denen du dein volles Potenzial entfalten kannst * Du bist in Berlin (oder bereit umzuziehen) - unser Bro ist unser Homebase * Du sprichst Deutsch (mind. C2) und Englisch flieend **Deine Aufgaben** Mission der Rolle Du arbeitest eng mit Konrad (Head of Growth) und unserem Sales-Team zusammen und bernimmst eine zentrale Rolle bei der Skalierung unseres Direct Sales Departments. Dein Ziel: Eigentmer:innen mit echtem Bedarf professionell qualifizieren und einen strukturierten, effizienten Pre-Sales-Prozess leben, der es uns ermglicht, unsere Sales-Pipeline schnell, planbar und mit hoher Qualitt zu skalieren. Dabei verbindest du Kundennhe, kommerzielles Denken und Prozessoptimierung mit direktem Einfluss auf unser Wachstum. 1. Inbound Qualification & Pipeline Aufbau * Du bernimmst Ownership fr die Erstqualifizierung eingehender Leads und fhrst strukturierte Gesprche mit Eigentmer:innen, die sich fr unsere Solar- und Energielsungen interessieren * Du analysierst Bedarfe, Potenziale und Entscheidungsstrukturen frhzeitig und stellst sicher, dass unser Sales-Team mit hoher Qualitt bergeben kann * Du arbeitest nicht in einzelnen Gesprchen, sondern denkst in skalierbaren Prozessen und einer planbaren Sales-Pipeline 2\. Sales Excellence & Customer Experience * Du koordinierst Folgetermine, bereitest bergaben an das Sales-Team sauber vor und sorgst fr eine professionelle und hochwertige Customer Journey vom Erstkontakt bis zur bergabe * Du dokumentierst alle relevanten Schritte strukturiert im CRM und stellst sicher, dass unsere Pipeline jederzeit transparent und aktuell bleibt * Du erkennst frh Chancen, Einwnde und wiederkehrende Muster im Verkaufsprozess und bringst diese aktiv zurck ins Team 3\. Prozesse, Funnel Management & Skalierung * Du analysierst bestehende Pre-Sales-Prozesse und identifizierst systematisch Reibungspunkte entlang unseres Inbound- und Qualifizierungsfunnels * Du entwickelst pragmatische Ideen und testest neue Anstze, um Geschwindigkeit, Qualitt und Effizienz im Pre-Sales nachhaltig zu steigern * Du baust einfache, effektive Strukturen rund um CRM, Reporting, Lead Tracking und Funnel Management mit auf **Benefits** Vergtung: 2410 Startdatum: so bald wie mglich Team & Benefits: Lustiges Team, regelmige Team Events und Learning Lunches, Gratis Getrnke, Deutschlandticket Weitere Vorteile: Tgliche Zusammenarbeit mit den Grndern, Getrnke & Snacks, Personalverantwortung und die Mglichkeit, das Unternehmen von Grund auf mitzugestalten Das Wichtigste: Du brennst fr Unternehmertum und Start-ups. Bei uns entstehen keine endlosen Slide-Decks oder rein theoretische Modelle wir bauen ein Unternehmen und machen tagtglich einen groen Schritt nach vorne. Wenn du von Tag 1 an etwas Groem mitgestalten mchtest, bist du bei uns genau richtig. **Noch ein paar Worte zum Schluss** Bei VREY sind wir davon berzeugt, dass Vielfalt uns als Unternehmen und Gesellschaft strkt. Weder bei der Einstellung noch whrend des Beschftigungsverhltnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religisen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter getroffen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfllst, zgere nicht, dich trotzdem zu bewerben. Wenn du von unserer Mission begeistert bist und glaubst, einen Beitrag leisten zu knnen, mchten wir von dir hren! Der beste Weg ist eine warme Intro: Kennst du jemand, der auf diese Rolle passt? Empfiehl die Person und erhalte 500 bei erfolgreicher Einstellung. _Voraussetzung: Die Person ist uns noch nicht bei uns im Prozess und wird offiziell vorgeschlagen. Auszahlung nach bestandener Probezeit. Bei mehrfacher Nennung zhlt die erste eingegangene Empfehlung._