Backend Developer*in (Ruby on Rails) // Mein Grundeinkommen e.V.

Mein Grundeinkommen e.V. sucht eine\*n Backend Developer\*in zum nchstmglichen Zeitpunkt in Berlin mit 32 Wochenstunden. Was passiert mit unserer Gesellschaft, wenn Menschen keine Existenzngste mehr haben mssen? Seit 2014 suchen wir nach praktischen Antworten auf diese Frage. Dafr sammeln wir per Crowdfunding Spenden und zahlen sie als bedingungsloses Grundeinkommen aus. So machen wir Grundeinkommen erlebbar und erforschen, wie es in der Praxis wirkt. Mit den praktischen Erfahrungen und Forschungserkenntnissen sowie einer Reichweite von mehr als drei Millionen Menschen treiben wir die ffentliche und politische Debatte ber das Bedingungslose Grundeinkommen voran. Um wirkungsvolle Projekte gemeinsam stemmen zu knnen, suchen wir nun eine\*n Backend Developer\*in , die\*der unsere Vision teilt. Wir mchten mit unserer Arbeit insbesondere Menschen und Communities erreichen, deren Perspektiven in gesellschaftlichen Debatten noch unterreprsentiert sind. Deshalb sind Intersektionalitt und Diskriminierungssensibilitt zentrale Bestandteile unserer Organisationskultur. Wir mchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem gerechte Teilhabe gelebt wird und unterschiedliche Erfahrungen, Perspektiven und Strken wertgeschtzt werden. Bewerbungen von Menschen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte sowie aus BIPoC Communities wnschen wir uns ausdrcklich. Um unsere Strukturen kontinuierlich weiterzuentwickeln, befinden wir uns in einem fortlaufenden Anti-Rassismus-Prozess mit externer Begleitung u. a. durch Tupoka Ogette & Stephen Lawson sowie i-PD). **Deine Aufgaben** Als Backend Developer\*in bist du Teil unseres erfahrenen Produkt- und Entwicklungsteams und arbeitest an der Weiterentwicklung zentraler Funktionen unserer Plattform. Dazu gehren sowohl die Umsetzung neuer Features fr unsere Crowd als auch die Wartung und Optimierung bestehender Systeme, beispielsweise rund um die Verlosungs- und Auszahlungslogik. Darber hinaus realisierst du technische Lsungen und Werkzeuge, die unsere Kolleg\*innen aus Redaktion, Kampagnen und Kommunikation dabei untersttzen, Menschen wirkungsvoll zu erreichen und unsere Arbeit sichtbar zu machen. Du arbeitest in einem agilen, interdisziplinren Team und bringst deine technische Perspektive bereits frh in die Planung, Konzeption und Priorisierung neuer Vorhaben ein. Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und weiteren Stakeholder\*innen entwickelst du tragfhige Lsungen und sorgst dafr, dass Ideen nicht nur technisch umsetzbar, sondern auch nachhaltig, sicher und skalierbar sind. Dabei bernimmst du Verantwortung fr die Qualitt und Weiterentwicklung der Systeme und gestaltest aktiv technische Entscheidungen mit. Wir schtzen eigenverantwortliches Arbeiten und vertrauen auf die Expertise unseres Teams. Innerhalb des Tech Teams arbeiten wir an der 10 Jahre alten Code Base gerne im Sparring und mit Pair Programming. Wir nutzen KI beim Programmieren uerst sparsam und punktuell und bernehmen Verantwortung fr den Code. Dein Gestaltungsspielraum erweitert sich durch selbstorganisiertes Arbeiten, wodurch du Prozesse verbesserst, neue Anstze einbringst und unsere Plattform technisch weiterentwickelst. Dein Beitrag hilft dabei, die Ziele unserer Organisation wesentlich zu untersttzen und unsere gesellschaftliche Wirkung zu vergrern. **Dein Profil** * Mind. 5 Jahre Erfahrung mit Ruby on Rails oder alternativ in einem anderen Webframework und Bereitschaft, Ruby on Rails zu lernen. * Erfahrung mit Maintenance und Weiterentwicklung einer groen Webanwendung. * Du fhlst dich in einem agilen Umfeld wohl und arbeitest selbststndig, proaktiv und verantwortungsbewusst. * Du verstehst Software-Entwicklung als Teamarbeit und weit, wie du deinen Code sinnvoll strukturierst, Tests schreibst, Feedback einarbeitest und selbst Code Reviews gibst. * Wenn du auerdem Interesse an DevOps hast oder bereits Erfahrung in diesem Bereich gesammelt hast, hast du bei uns die Mglichkeit, dich perspektivisch weiterzuentwickeln und schrittweise hineinzuwachsen * Aufmerksamkeit und Gestaltungslust fr soziale Gerechtigkeit insbesondere wenn diese aufgrund von Ungleichbehandlung durch Rassismus, Sexismus, Klassismus und andere Formen der Diskriminierung verhindert ist. * Du sprichst und schreibst fortgeschritten Deutsch (mind. B1 Niveau) sowie Englisch (ca. B1 Niveau). Organisationsweit kommunizieren wir auf Deutsch, technische Angelegenheiten im Tech-Team werden groteils auf Englisch dokumentiert. * Resonanz mit unseren Werten: Wertschtzung, Inspiration, Mut, Neugier und Wirksamkeit. Du bist bereit, Konflikte anzusprechen und hast Lust auf wertschtzende bzw. gewaltfreie Kommunikation (ist auch Teil des Onboardings). * Du bist mutig, stellst den Status Quo infrage, bringst neue Ideen ein und machst lieber Fehler und lernst aus ihnen, als nichts zu tun. * Dir bringt es Spa und du bist in der Lage, in Selbstfhrung und Selbstorganisation zu arbeiten **Was wir bieten** * Anstelle konventioneller Hierarchien setzen wir auf Holakratie, was dynamische Mitgestaltung der Strukturen, aktive Partizipation und geteilte Verantwortung bedeutet. Aufgrund unserer Vereinsform bist du bei uns Kolleg\*in und Vereinsmitglied gleichzeitig * Einen sinnorientierten Arbeitsplatz mit Fokus auf Gleichberechtigung und Raum fr inneres Wachstum * Externe Untersttzung durch Coaching und Weiterbildung im Rahmen der vereinbarten Entwicklungsziele * Selbstverstndnis als lernende Organisation mit groem Drang zu radikalen Vernderungen im Innen und Auen * Wir wollen diskriminierungssensible Umfelder gestalten: Dabei bemhen wir uns um einen stetigen Reflexionsprozess, bei dem die Stimmen aller Kolleg\*innen wichtig sind und gehrt werden * Brorume in Berlin und hybrides Arbeiten * Ein marktbliches Gehalt (Spanne 58.880 - 65.770 Brutto) bei 32 Wochenstunden Vollzeit sowie 35 Urlaubstagen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) * Essenszuschuss & betriebliche Altersvorsorge * Flexibles Arbeiten mit mind. 25% Prsenzzeit in unserem Berliner Bro Unser Ziel ist eine unbefristete Besetzung der Stelle: Wir befristen alle unsere Arbeitsvertrge zunchst auf ein Jahr, damit wir gemeinsam herausfinden knnen, ob wir die Zukunft miteinander gestalten wollen. Vor Ablauf des Jahres gucken wir einander in die Augen und prfen ehrlich entlang fachlicher und kultureller Faktoren, ob wir weiter zusammenarbeiten wollen. **Schick uns deine Bewerbung!** Bitte bewirb dich ausschlielich auf unserem Bewerbungsportal mit deinem Lebenslauf und beantworte unsere drei Fragen (auf deutsch oder englisch). Bewerbungen auf anderen Wegen knnen wir leider nicht bercksichtigen. Wir nennen hier viele Punkte. Wenn Du Dich bei uns bewerben mchtest, musst du nicht alles erfllen. Lass dich durch die Anzahl der Anforderungen nicht abschrecken, deine Bewerbung zu schicken. Siehst du Bedarfe, die wir bisher nicht bedacht haben? Uns ist bewusst, dass es Barrieren gibt und wir sind offen, diese gemeinsam zu berwinden und zu reduzieren. Die Bewerbungsfrist endet am 13.09.2026. Die ersten Kennenlerngesprche (online) sind Ende September geplant und die Hauptinterviews mit einer Probeaufgabe finden in den ersten beiden Oktoberwochen in unserem Bro in Berlin statt. Dein Arbeitsbeginn ist ab dem 01.11.2026 mglich. Zugehrigkeit, Anti-Diskriminierung und Intersektionalitt sind Grundsteine fr mentale Gesundheit und Wohlbefinden. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir strukturell diskriminierte Personen. Ein Fahrstuhl ist vorhanden. Im Gebude befindet sich eine barrierearme Toilette. Wenn du noch Fragen hast, schreib uns gerne jederzeit ber bewerbung@mein-grundeinkommen.de . Weitere Informationen zu Mein Grundeinkommen e.V. findest du hier: www.mein-grundeinkommen.de